ความหมาย ของ แรงจูงใจที่ หุ้น ตัวเลือก

เลือกตัวเลือกหุ้น ISO ประเภทของตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ให้ประโยชน์ทางภาษีสำหรับนายจ้างที่ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองไม่ได้ แต่ต้องเป็นไปตามข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้น สำหรับ ISOs ไม่มีการเสียภาษีเงินได้เนื่องจากตัวเลือกได้รับหรือเมื่อพวกเขากำลังออกกำลังกาย แต่ภาษีจะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าเจ้าของจะขายหุ้น ในเวลานั้น heshe ถูกเก็บภาษีสำหรับ hisher กำไรทั้งหมด ตราบเท่าที่การขายอย่างน้อยสองปีหลังจากได้รับสิทธิและอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากที่มีการใช้สิทธิพวกเขาจะถูกเก็บภาษีที่ต่ำกว่า (กำไรจากการใช้สิทธิจะถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายเป็นรายได้ทั่วไป) และการแข็งค่าภายหลังจะถูกหักภาษีเป็นกำไรจากการขายเงินลงทุน (Capital Gain) ตัวเลือกหุ้นหุ้นตามกฎหมายข้อบังคับหุ้นที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดข้อบังคับที่มีคุณสมบัติจำหน่ายเงินปันผลทางเลือกภาษีเงินปันผลขั้นต่ำลิขสิทธิ์ฉบับย่อ 2017 WebFinance, Inc. สงวนลิขสิทธิ์ การทำสำเนาที่ไม่ได้รับอนุญาตทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นสิ่งต้องห้ามโดยเคร่งครัดการกำหนดตัวเลือก 1 การตัดสินใจเลือกอย่างหนักเพื่อสร้างทางเลือกระหว่างทางเลือกดังกล่าว 2 a. อำนาจหรือสิทธิในการเลือก เสรีภาพในการเลือกเขามีทางเลือกในการยกเลิกข้อตกลง ข. สิทธิพิเศษในการเรียกเก็บเงินตามสัญญาในวันใดก็ได้ภายในเวลาที่กำหนด c. สัญญาที่แสดงถึงสิทธิในการซื้อหรือขายหลักทรัพย์หรือสินค้าหรือทรัพย์สินที่กำหนดในราคาที่ระบุในช่วงเวลาที่กำหนด สิทธิ์ที่สื่อโดยตัวเลือกโฆษณาเป็นคอนโดให้เช่าพร้อมตัวเลือกในการซื้อ d. สิทธิของผู้ประกันตนในการเลือกแบบฟอร์มที่จะต้องชำระหรือชำระเงินตามนโยบาย 3. สิ่งที่อาจเลือก: เช่น a. ทางเลือกอื่นของการดำเนินการไม่ได้มีตัวเลือกมากมายเปิด b รายการที่มีให้นอกเหนือจากหรืออยู่ในสถานที่ของอุปกรณ์มาตรฐานซันรูฟเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่คุณจะได้รับกับรถ 4. (ดู 1 กลับ 3) อาจเลือกว่าจะผ่านหรือวิ่งเล่นกับลูกที่เรียกว่ายังมีตัวเลือกเล่นดูตัวเลือกที่กำหนดไว้สำหรับผู้เรียนภาษาอังกฤษดูตัวเลือกที่กำหนดไว้สำหรับเด็กตัวอย่างตัวเลือกในประโยคที่คุณมี เลือกที่จะอยู่บ้านหรือมากับเรา เขามีทางเลือกในการยกเลิกข้อตกลง เรามีตัวเลือกมากมายสำหรับเรา ตัวเลือกเมนูที่คาเฟ่ประกอบด้วยซุปสลัดและแซนวิช เลือกตัวเลือกจากเมนูแบบเลื่อนลง การยื่นภาษีออนไลน์เป็นตัวเลือกสำหรับผู้ที่มีอินเทอร์เน็ต ฉันไม่มีทางเลือก แต่ต้องเริ่มต้นใหม่ ทางเลือกที่ดีคือการทำงานด้วยตัวคุณเอง พนักงานแต่ละคนจะได้รับสิทธิในการซื้อหุ้น 1,000 หุ้นของ บริษัท ต้องใช้สิทธิภายในห้าปี 1: อำนาจหรือสิทธิในการเลือกนอกจากนี้: การเลือกที่ทำขึ้นหรือมี 2: สิทธิ์ในการเรียกร้องความต้องการของการทำสัญญาในวันใดก็ได้ภายในเวลาที่กำหนด 3: สัญญาที่ใช้ในการแลกเปลี่ยนเพื่อการชำระเงินค่าเบี้ยประกันภัยที่จะซื้อหรือ ขายหลักทรัพย์ที่กำหนดสินค้าหรือดอกเบี้ยในทรัพย์สินในราคาที่ระบุในช่วงระยะเวลาที่กำหนดเช่นกัน: สิทธิที่ได้รับจากสัญญาดังกล่าวได้ตัดสินใจเลือกตัวเลือกการซื้อ: เลือกซื้อในราคาคงที่หรือภายในระยะเวลาหนึ่ง ตัวเลือกในตัวเลือกที่เป็นเจ้าของการรักษาความปลอดภัยหรือสินค้าโภคภัณฑ์ที่จะลำเลียงภายใต้ตัวเลือกเปรียบเทียบตัวเลือกที่เปลือยกายในรายการตัวเลือกนี้ฟิวเจอร์ส: ตัวเลือกเกี่ยวกับฟิวเจอร์สกระตุ้นตัวเลือกสต็อก in-sen-tiv-: สต็อก ตัวเลือกที่ได้รับจาก บริษัท ให้แก่เจ้าหน้าที่และพนักงานของตนเป็นค่าตอบแทนพิเศษที่ต้องได้รับการปฏิบัติภายใต้การจัดเก็บภาษีพิเศษภายใต้ตัวเลือก Internal Internal Revenue Code: ตัวเลือกในดัชนีหุ้นตัวเลือกเปลือยกาย: เลือก ไอออนที่ตัวเลือกนี้ไม่ได้เป็นเจ้าของการรักษาความปลอดภัยหรือสินค้าโภคภัณฑ์และจะต้องซื้อในราคาตลาดหาก optionee ตัดสินใจที่จะใช้ตัวเลือกในการเปรียบเทียบตัวเลือกที่ครอบคลุมในรายการนี้ใส่ตัวเลือก: ตัวเลือกในการขายสำหรับราคาคงที่ที่หรือภายใน ระบุตัวเลือกหุ้นระยะเวลาที่ระบุ: ตัวเลือกที่ให้สิทธิในการซื้อหุ้นที่ระบุจำนวนหุ้นจาก บริษัท ในราคาที่ระบุหรือภายในระยะเวลาที่กำหนดโปรดดูตัวเลือกหุ้นในการจูงใจในรายการนี้ 4: สิทธิของผู้เอาประกันภัย เลือกแบบฟอร์มที่จะต้องชำระหรือชำระเงินค่าใช้จ่ายต่างๆในการเลือกนโยบายการจ่ายเงินปันผลหรือเลือกตัวเลือกการอนุญาตให้เจ้าของนโยบายการประกันที่มีส่วนร่วมโดยเฉพาะอย่างยิ่งนโยบายการประกันชีวิตเพื่อกำหนดวิธีการจ่ายเงินปันผล (เป็นเงินสด) หรือโดยการใช้เป็นเงินประกันเพิ่มเติม) งวดตัวเลือกฟอร์แม็ทตัวเลือก: ตัวเลือกการชำระบัญชีที่ บริษัท ผู้ประกันตนยังคงใช้นโยบายดำเนินการและทำให้การชำระเงินเป็นงวดของเงินต้นคงที่ จนกว่าจะได้รับเงินที่เรียกใช้จนครบกำหนดเรียกว่ามีตัวเลือกการผ่อนชำระค่างวดตัวเลือกต่าง ๆ : ตัวเลือกการชำระบัญชีที่นโยบายดำเนินการจะถูกเก็บไว้โดยผู้ประกันตนและชำระเป็นงวดตามระยะเวลาคงที่เรียกว่าตัวเลือกดอกเบี้ยแบบเลือกรายการดอกเบี้ยคงที่: ผู้ประกันตนยังคงดำเนินการตามนโยบายและทำให้การจ่ายดอกเบี้ยเป็นไปตามข้อตกลงร่วมกันที่รับประกันโดยอัตราดอกเบี้ยขั้นต่ำ (jointandlastsurvivorship option): เป็นทางเลือกที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินเป็นรายงวดให้แก่บุคคลสองคนหรือมากกว่า (ในฐานะสามีและภรรยา) ของเงินที่ได้รับ การเสียชีวิตของตัวเลือกสุดท้ายสำหรับรายได้ที่เหลืออยู่ของผู้รอดชีวิต: ตัวเลือกการชำระบัญชีซึ่งผู้ประกันตนยังคงดำเนินการตามนโยบายและจ่ายเงินเป็นงวดสำหรับชีวิตผู้รับเงินหรือเป็นจำนวนปีที่กำหนดแม้จะเสียชีวิตด้วยการชำระเงินไปยังผู้รับที่ไม่ใช่ผู้รับเงิน - for-f-chur-: ตัวเลือก (เพื่อมอบนโยบายให้กับมูลค่าเงินสดหรือแปลง นโยบายหนึ่งที่มีจำนวนน้อยกว่าใบหน้าหรือนโยบายระยะยาวที่มีระยะเวลาสั้นกว่า) พร้อมให้กับผู้ถือกรมธรรม์ที่ได้หยุดการชำระเบี้ยประกันการตั้งถิ่นฐานตัวเลือก: ตัวเลือกที่จะได้รับการชำระเงินจากการดำเนินการของกรมธรรม์ประกันชีวิตอื่น ๆ กว่าโดยก้อนผลประกอบการ Incentive หนึ่งในผลประโยชน์ที่สำคัญที่นายจ้างจำนวนมากเสนอให้กับคนงานของพวกเขาคือความสามารถในการซื้อหุ้นของ บริษัท ที่มีการจัดเรียงของข้อได้เปรียบทางภาษีหรือในตัวส่วนลด มีแผนการซื้อสต็อกหลายแบบที่มีคุณสมบัติเหล่านี้เช่นแผนการเสนอขายหุ้นที่ไม่ผ่านเกณฑ์ แผนเหล่านี้มักจะมีให้กับพนักงานทุกคนใน บริษัท จากผู้บริหารระดับสูงลงไปยังพนักงานที่ถูกคุมขัง อย่างไรก็ตามมีตัวเลือกหุ้นประเภทอื่น ๆ เรียกว่าตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ ซึ่งโดยปกติจะมีให้เฉพาะกับพนักงานที่สำคัญและผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น ตัวเลือกเหล่านี้ยังเป็นที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นตัวเลือกที่ถูกต้องตามกฎหมายหรือมีคุณสมบัติและพวกเขาสามารถได้รับการปฏิบัติด้านภาษีพิเศษในหลาย ๆ กรณี ลักษณะสำคัญของ ISOs ตัวเลือกหุ้นที่เลือกมีความคล้ายคลึงกับตัวเลือกที่ไม่เป็นทางเลือกในรูปแบบและโครงสร้าง กำหนดการออกใบรับรอง ISOs ในวันที่เริ่มต้นเรียกว่าวันที่ให้สิทธิ์และจากนั้นพนักงานจะใช้สิทธิในการซื้อตัวเลือกในวันที่ใช้สิทธิ พนักงานจะมีอิสระในการขายหุ้นทันทีหรือรอสักครู่ก่อนทำเช่นนั้น ระยะเวลาเสนอซื้อสำหรับตัวเลือกหุ้นที่เกิดแรงจูงใจอยู่เสมอ 10 ปีหลังจากนั้นเวลาที่ตัวเลือกหมดอายุ การให้สิทธิตามมาตรฐาน ISO มักมีกำหนดการให้สิทธิ์ที่ต้องพึงพอใจก่อนที่พนักงานจะสามารถใช้ตัวเลือกได้ ตารางเวลาหน้าผาสามปีมาตรฐานใช้ในบางกรณีซึ่งพนักงานจะได้รับสิทธิทั้งหมดในตัวเลือกทั้งหมดที่ออกให้แก่เขาในเวลานั้น นายจ้างคนอื่น ๆ ใช้ตารางคะแนนการให้คะแนนที่อนุญาตให้พนักงานได้รับการลงทุนในหนึ่งในห้าของตัวเลือกที่ได้รับในแต่ละปีเริ่มต้นในปีที่สองจากทุน พนักงานจะได้รับสิทธิทั้งหมดในตัวเลือกทั้งหมดในปีที่ 6 นับจากวันมอบทุน วิธีการใช้สิทธิตัวเลือกหุ้นจูงใจคล้ายคลึงกับตัวเลือกที่มิใช่ตามกฎหมายในรูปแบบต่างๆที่สามารถใช้งานได้หลายวิธี พนักงานสามารถจ่ายเงินสดล่วงหน้าเพื่อใช้สิทธิ์หรือสามารถใช้สิทธิในการทำธุรกรรมเงินสดหรือใช้การแลกเปลี่ยนหุ้น ISO-Trade Element สามารถใช้สิทธิได้ในราคาที่ต่ำกว่าราคาตลาดในปัจจุบันและทำให้เกิดผลกำไรได้ทันทีสำหรับพนักงาน บทบัญญัติของ Clawback เหล่านี้เป็นเงื่อนไขที่อนุญาตให้นายจ้างเรียกคืนตัวเลือกต่างๆเช่นหากพนักงานลาออกจาก บริษัท ด้วยสาเหตุอื่นนอกเหนือจากความตายความทุพพลภาพหรือการเกษียณอายุหรือหาก บริษัท นั้นไม่สามารถปฏิบัติตามข้อผูกพันกับทางเลือกได้ การเลือกปฏิบัติในขณะที่พนักงานส่วนใหญ่ของ บริษัท ที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำบางประเภทต้องจัดให้มีการจัดซื้อหุ้นพนักงานส่วนใหญ่โดยปกติแล้ว ISO จะได้รับเฉพาะผู้บริหารและพนักงานสำคัญของ บริษัท เท่านั้น ISOs สามารถเปรียบเสมือนกับแผนการเกษียณอายุที่ไม่ผ่านคุณสมบัติซึ่งมักมุ่งให้กับผู้ที่อยู่ด้านบนสุดของโครงสร้างขององค์กรซึ่งตรงข้ามกับแผนงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งต้องเสนอให้กับพนักงานทุกคน การจัดเก็บภาษี ISOs ISOs มีสิทธิ์ได้รับการปฏิบัติด้านภาษีที่ดีกว่าแผนการซื้อหุ้นของพนักงานประเภทอื่น ๆ การรักษานี้เป็นสิ่งที่กำหนดตัวเลือกเหล่านี้นอกเหนือจากรูปแบบอื่น ๆ ของการชดเชยหุ้น อย่างไรก็ตามพนักงานต้องปฏิบัติตามข้อผูกพันบางประการเพื่อที่จะได้รับผลประโยชน์ทางภาษี มีข้อกำหนดสองประเภทสำหรับ ISOs: Qualifying Disposition - การจำหน่ายสต็อค ISO ที่ทำอย่างน้อยสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์และหนึ่งปีหลังจากที่มีการใช้ตัวเลือก ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งสองอย่างเพื่อให้มีการจัดจำหน่ายหุ้นในลักษณะนี้ Disqualifying Disposition - ขายสต็อก ISO ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดการถือครองที่กำหนด เช่นเดียวกับตัวเลือกที่ไม่ใช่ทางกฎหมายไม่มีผลภาษีใด ๆ ที่ให้หรือให้สิทธิ์ อย่างไรก็ตามกฎภาษีสำหรับการออกกำลังกายของพวกเขาแตกต่างไปจากตัวเลือกที่ไม่ได้ตามกฎหมาย พนักงานที่ปฏิบัติตามตัวเลือกที่มิใช่ตามกฎหมายจะต้องรายงานองค์ประกอบการต่อรองของการทำธุรกรรมเป็นรายได้ที่ได้รับซึ่งต้องเสียภาษีหัก ณ ที่จ่าย ผู้ถือ ISO จะไม่รายงานอะไรที่จุดนี้ไม่มีการรายงานภาษีใด ๆ จนกว่าจะมีการขายหุ้น หากการขายหุ้นเป็นรายการที่มีคุณสมบัติเหมาะสม แล้วพนักงานจะรายงานผลกำไรระยะสั้นหรือระยะยาวในการขาย หากการขายนั้นเป็นคุณสมบัติ disqualifying แล้วพนักงานจะต้องรายงานองค์ประกอบการต่อรองใด ๆ จากการออกกำลังกายเป็นรายได้ที่ได้รับ ตัวอย่างสตีฟได้รับ 1,000 ตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้ตามกฎหมายและ 2,000 ตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจจาก บริษัท ของเขา ราคาการใช้สิทธิสำหรับทั้งสองคือ 25. เขาใช้ตัวเลือกทั้งสองประเภทประมาณ 13 เดือนหลังจากนั้นเมื่อหุ้นซื้อขายที่ 40 หุ้นแล้วขายหุ้น 1,000 หุ้นจากตัวเลือกจูงใจของเขาหกเดือนหลังจากนั้นสำหรับ 45 หุ้น แปดเดือนต่อมาเขาขายส่วนที่เหลือของหุ้นที่ 55 หุ้น การขายหุ้นจูงใจเป็นครั้งแรกเป็นการจำหน่ายที่ไม่ถูกต้องซึ่งหมายความว่าสตีฟจะต้องรายงานส่วนประกอบการต่อรองราคา 15,000 (ราคาหุ้นจริง 40 หุ้น - ราคาการใช้สิทธิ 25 หุ้น 15 x 1,000 หุ้น) เป็นรายได้ที่ได้รับ เขาจะต้องทำเช่นเดียวกันกับองค์ประกอบต่อรองจากการออกกำลังกายที่ไม่ได้ตามกฎหมายของเขาดังนั้นเขาจะมีรายได้ W-2 เพิ่มเติม 30,000 รายเพื่อรายงานในปีที่ออกกำลังกาย แต่เขาจะรายงานการเพิ่มทุนระยะยาวเพียง 30,000 (55 ราคาขาย - 25 ราคาใช้สิทธิ x 1,000 หุ้น) สำหรับการจัดจำหน่าย ISO ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ควรสังเกตว่านายจ้างไม่จำเป็นต้องระงับภาษีใด ๆ จากแบบฝึกหัดของ ISO ดังนั้นผู้ที่ตั้งใจจะจัดจำหน่ายที่ไม่ถูกต้องควรดูแลเงินสำรองเพื่อจ่ายภาษีของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่น เช่นเดียวกับประกันสังคม Medicare และ FUTA การรายงานและ AMT แม้ว่าจะมีการรายงานการจัดจำหน่าย ISO ที่มีคุณสมบัติเป็นเงินทุนระยะยาวในปี 1040 แต่องค์ประกอบการต่อรองที่ใช้ในการออกกำลังกายก็เป็นรายการที่พึงพอใจสำหรับภาษีขั้นต่ำทางเลือก ภาษีนี้ได้รับการประเมินให้กับผู้จัดเก็บภาษีที่มีรายได้บางประเภทเช่นองค์ประกอบต่อรองของ ISO หรือดอกเบี้ยพันธบัตรของเทศบาลและได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เสียภาษีจ่ายเงินภาษีอย่างน้อยจำนวนที่น้อยที่สุดสำหรับรายได้ที่อาจเป็นภาษี - ฟรี. ซึ่งสามารถคำนวณได้จากแบบฟอร์ม IRS 6251 แต่พนักงานที่ใช้ ISO เป็นจำนวนมากควรปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีหรือที่ปรึกษาทางการเงินล่วงหน้าเพื่อให้สามารถคาดการณ์ผลกระทบทางภาษีจากการทำธุรกรรมได้อย่างถูกต้อง เงินที่ได้รับจากการขายสต็อค ISO จะต้องรายงานในแบบฟอร์ม IRS 3921 จากนั้นจึงนำไปจัดทำเป็นตาราง D ตัวเลือกหุ้นด้านล่างของบรรทัดฐานจูงใจสามารถให้รายได้ที่สำคัญแก่ผู้ถือได้ แต่กฎภาษีสำหรับการออกกำลังกายและการขายอาจมีความซับซ้อนในบางกรณี บทความนี้กล่าวถึงเฉพาะจุดเด่นของการทำงานของตัวเลือกเหล่านี้และวิธีที่สามารถใช้งานได้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นที่มีแรงจูงใจให้ปรึกษาตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือที่ปรึกษาทางการเงินของคุณ ข้อ 50 คือข้อตกลงการเจรจาต่อรองและข้อยุติในสนธิสัญญา EU ที่ระบุขั้นตอนที่จะต้องดำเนินการสำหรับประเทศใด ๆ ที่ เบต้าเป็นตัวชี้วัดความผันผวนหรือความเสี่ยงอย่างเป็นระบบของการรักษาความปลอดภัยหรือผลงานเมื่อเทียบกับตลาดโดยรวม ประเภทของภาษีที่เรียกเก็บจากเงินทุนที่เกิดจากบุคคลและ บริษัท กำไรจากการลงทุนเป็นผลกำไรที่นักลงทุนลงทุน คำสั่งซื้อความปลอดภัยที่ต่ำกว่าหรือต่ำกว่าราคาที่ระบุ คำสั่งซื้อวงเงินอนุญาตให้ผู้ค้าและนักลงทุนระบุ กฎสรรพากรภายใน (Internal Internal Revenue Service หรือ IRS) ที่อนุญาตให้มีการถอนเงินที่ปลอดจากบัญชี IRA กฎกำหนดให้ การขายหุ้นครั้งแรกโดย บริษัท เอกชนต่อสาธารณชน การออกหุ้นไอพีโอมักจะออกโดย บริษัท ขนาดเล็กที่มีอายุน้อยกว่าที่กำลังมองหาตัวเลือกหุ้นส่วนลด (ISO) เรียลไทม์หลังจากเวลาออกไปก่อนล่วงหน้าข่าวการอ้างสิทธิ์แฟลชบทสรุปบทคัดย่อแผนภูมิเชิงโต้ตอบการตั้งค่าเริ่มต้นโปรดทราบว่าเมื่อคุณเลือกตัวเลือกแล้วจะใช้กับอนาคตทั้งหมด การเข้าชม NASDAQ หากคุณสนใจที่จะกลับไปใช้ค่าเริ่มต้นของเราเมื่อใดก็ตามโปรดเลือกการตั้งค่าเริ่มต้นด้านบน หากคุณมีข้อสงสัยหรือพบปัญหาใด ๆ ในการเปลี่ยนการตั้งค่าเริ่มต้นของคุณโปรดอีเมล isfeedbacknasdaq โปรดยืนยันการเลือกของคุณ: คุณได้เลือกที่จะเปลี่ยนการตั้งค่าเริ่มต้นของคุณสำหรับการค้นหาข้อเขียน ตอนนี้จะเป็นหน้าเป้าหมายเริ่มต้นของคุณจนกว่าคุณจะเปลี่ยนการกำหนดค่าอีกครั้งหรือลบคุกกี้ของคุณ คุณแน่ใจหรือไม่ว่าต้องการเปลี่ยนแปลงการตั้งค่าของคุณเราขอให้คุณโปรดปิดใช้ตัวบล็อกโฆษณาของคุณ (หรืออัปเดตการตั้งค่าเพื่อให้แน่ใจว่ามีการเปิดใช้จาวาสคริปต์และคุกกี้) เพื่อให้เราสามารถให้ข่าวตลาดฉบับแรกแก่คุณได้ต่อไป และข้อมูลที่คุณคาดหวังจากเรา